La différence entre Entrepreneur vs Intrapreneur
Les termes entrepreneur et intrapreneur sont très proches sémantiquement, à tel point qu’on a tendance à les confondre. Et pourtant, un entrepreneur n’est pas un intrapreneur et vice-versa : les deux profils sont bel et bien différents sur de nombreux points.
Qu’est-ce qu’un entrepreneur ?
D’une part, l’entrepreneuriat est l’ensemble des activités liées à la création d’une entreprise. Il existe différents types d’entrepreneuriat, que l’on distingue souvent en fonction de la visée de l’entreprise : l’objectif de l’entrepreneuriat classique est par exemple la création de valeur (richesses, emplois…), tandis que l’objectif de l’entrepreneuriat social est plus large, et vise la société ou l’environnement.
L’entrepreneuriat recouvre toutes les activités de création et de développement d’une entreprise : un entrepreneur est donc avant tout un créateur d’entreprise. C’est lui qui rassemble toutes les ressources nécessaires à la création de l’entreprise, financières, humaines et logistiques. L’entrepreneur part souvent d’une idée, d’un besoin qu’ont les individus et auquel il souhaite répondre, et à partir de là, développe une solution qui doit être viable sur le plan économique. La notion de « nouveau » est inséparable de l’entrepreneuriat : soit il cherche une nouvelle solution à un problème classique, soit il invente un nouveau produit, une nouvelle manière de vendre, ou un nouveau design.
D’autres part, l’entrepreneur doit faire preuve de nombreuses capacités, en particulier des capacités d’adaptation. Son métier est en évolution constante, et il doit rester constamment à l’affût des changements dans son secteur et dans son environnement pour viser juste. Pour se former, un entrepreneur doit apprendre à mettre en place des projets de A à Z, de la budgétisation à la gestion et au suivi de ces projets. Il doit être multi-tâches mais savoir rester concentré. Enfin, l’entrepreneur doit savoir ce qu’il veut et connaître la direction dans laquelle il va, de même qu’il doit connaitre par cœur le secteur dans lequel il se lance.
Qu’est-ce qu’un intrapreneur ?
Le concept d’intrapreneuriat est plus récent. Il s’agit d’une démarche d’entrepreneuriat, à la différence qu’elle est interne à une entreprise déjà existante. Un projet d’intrapreneuriat est typiquement un projet innovant qui nait au sein de l’entreprise et est soutenu par la direction. Cette démarche encourage les nouvelles idées, contrairement au mode de gestion classique qui a souvent du mal à les intégrer dans le plan de développement courant de l’entreprise.
En fait, l’intrapreneur est donc avant tout un développeur d’entreprise – entreprise étant entendu au sens large, du projet à la société. L’intrapreneur mobilise des ressources humaines, logistiques et financières pour développer un projet innovant et répondre à un objectif précis de l’entreprise qui va soutenir ce projet : un besoin des clients qui n’a pas encore été résolu à ce jour, une volonté d’accroitre sa clientèle ou sa visibilité, de se moderniser…
L’intrapreneur doit être très créatif : il propose des nouvelles idées, crée et imagine des nouvelles solutions, concrétise de nouveaux projets. Il doit avoir la capacité d’innover mais aussi de convaincre et de fédérer autour de son projet. Puisque l’entreprise ne lui appartient pas, il doit obtenir l’accord et le soutien des dirigeants pour mettre en œuvre son projet : il doit donc savoir maintenir de bonnes relations au sein de l’entreprise et savoir montrer de manière concrète les finalités de son projet, et ce qu’il apportera à l’entreprise. L’intrapreneur doit également être quelqu’un d’organisé. Enfin, l’intrapreneur doit être passionné par son métier, car il sera amené à prendre des risques, souvent sans rémunération supplémentaire. Pour se former, il devra apprendre les notions de leadership, et devra maîtriser parfaitement les mécanismes de l’entrepreneuriat.
Quelle sont les différences majeures entre intrapreneur et entrepreneur ?
Nous l’avons vu, la différence majeure entre les intrapreneurs et les entrepreneurs réside dans la propriété de l’entreprise au cœur du projet innovant. En effet, alors que l’entrepreneur est le propriétaire de l’entreprise puisqu’il l’a créée, l’intrapreneur agit dans une société qui ne lui appartient pas et dont il n’est que salarié. Cette différence est due au fait que les intrapreneurs, s’ils sont animés par le même besoin de changer les choses, n’ont pas forcément envie de s’engager dans la création d’une entreprise, que ce soit pour des questions de temps ou de budget.
Une autre différence en découle : l’intrapreneur prend moins de risques et est moins autonome que l’entrepreneur, mais en contrepartie, les bénéfices apportées par le succès de son entreprise seront moindres.
Ainsi, l’entrepreneur et l’intrapreneur doivent faire preuve de compétences différentes. L’entrepreneur fait face à une plus forte pression que l’intrapreneur car il a moins de temps pour réaliser son projet, il doit donc être capable de gérer le stress. Il doit trouver par lui-même toutes les ressources nécessaires au développement de son projet quand l’intrapreneur les trouve auprès de l’entreprise qui l’accueille. Enfin, l’entrepreneur doit prendre les décisions seules, quand l’intrapreneur partage le plus souvent la prise de décision avec d’autres personnes, travaillant avec lui sur le projet.
Quels sont les points communs entre entrepreneurs et intrapreneurs ?
Les points communs sont que l’intrapreneur doit faire preuve d’un esprit entrepreneur pour mener à bien son projet d’intrapreneuriat : les deux profils ont donc logiquement des points communs, tant dans leurs compétences que dans leurs traits de caractère. Un entrepreneur et un intrapreneurs doivent tous deux être créatifs et innovateurs, mais aussi passionnés et inspirants. Ils doivent être dynamiques et motivés, avoir envie de progresser et d’aller de l’avant, et faire preuve de persévérance sans reculer au premier obstacle. Enfin, même si cela est à un degré moindre, les deux doivent être autonomes.
En sommes, l’entrepreneuriat et l’intrepreneuriat sont bel et bien deux choses différentes, même si leurs points communs sont bien réels. D’ailleurs, nombreux sont les intrapreneurs qui prolongent leur projet d’intrapreneuriat… en créant leur entreprise !
