Les 7 types de formations en ligne que vous pouvez créer

Pourquoi il existe plusieurs types de formations en ligne

Lorsque l’on se lance dans la création de formations en ligne, on réalise rapidement qu’il n’existe pas un seul modèle universel. Le format idéal dépend du sujet enseigné, du profil des apprenants, du niveau d’interaction souhaité et du contexte d’utilisation.

Chaque type de formation en ligne présente des avantages spécifiques, mais aussi certaines limites. Comprendre ces formats permet de faire un choix stratégique et d’augmenter l’impact pédagogique et commercial de sa formation.

Les 7 types de formations en ligne

L’apprentissage sur le web

L’apprentissage sur le web est l’un des formats les plus répandus. Il est accessible directement via un navigateur internet ou un intranet d’entreprise.

Ce type de formation permet aux apprenants de progresser à leur propre rythme, dans un délai défini, sans contrainte géographique. Il est particulièrement apprécié pour sa flexibilité et sa facilité d’accès.

Grâce aux technologies actuelles, les formations web peuvent intégrer des vidéos, des audios, des animations et des contenus interactifs. Aujourd’hui, le format HTML5 est devenu la norme, notamment en raison de la disparition progressive de Flash.

Ce type de formation est idéal pour :

• les formations théoriques

• les programmes à suivre en autonomie

• les formations accessibles à un large public

Les webinaires et les salles de classe virtuelles

Un webinaire est une session de formation en direct, animée via un outil de visioconférence. La salle de classe virtuelle fonctionne sur le même principe, mais reproduit davantage le fonctionnement d’un cours traditionnel.

Ces formats combinent apprentissage synchrone et asynchrone. Les participants peuvent interagir en temps réel avec le formateur, poser des questions et échanger entre eux, tout en accédant parfois aux replays après la session.

Ils sont particulièrement adaptés pour :

• les formations interactives

• les ateliers pratiques

• les formations nécessitant des échanges directs

L’apprentissage par vidéo

La formation par vidéo est l’un des formats les plus populaires. Elle repose sur des contenus visuels engageants, capables de capter rapidement l’attention des apprenants.

Les vidéos peuvent prendre différentes formes :

• vidéos explicatives

• animations

• études de cas

• interviews d’experts

• screencasts

Ce format permet aux apprenants de revoir les contenus autant de fois que nécessaire et de progresser à leur rythme. Les vidéos riches en visuels et légères en texte favorisent la mémorisation et l’engagement.

L’apprentissage collaboratif

L’apprentissage collaboratif repose sur l’interaction entre les apprenants. Il encourage les échanges, le partage d’expériences et la co-construction des connaissances.

Il peut s’appuyer sur :

• des forums de discussion

• des groupes privés

• des salons de chat

• des messageries intégrées

• des réseaux sociaux

Ce type d’apprentissage est particulièrement efficace pour renforcer l’implication des apprenants et créer une communauté autour de la formation.

L’apprentissage en ligne personnalisé

Les formations en ligne personnalisées sont conçues sur mesure pour un public précis, souvent dans un contexte professionnel ou корпоратив.

Contrairement aux formations standardisées, elles répondent à des objectifs spécifiques et ne sont pas destinées à une diffusion massive.

Elles sont généralement développées par des experts et utilisées par les entreprises pour :

• former leurs équipes

• standardiser des processus internes

• accompagner le changement

En raison de leur complexité, ces formations sont souvent externalisées auprès de spécialistes.

L’apprentissage mobile

L’apprentissage mobile s’est imposé avec la généralisation des smartphones et tablettes. Il permet d’accéder aux contenus de formation à tout moment et depuis n’importe quel endroit.

Ce format est particulièrement adapté aux entreprises ayant adopté une politique BYOD. Il favorise un apprentissage flexible, rapide et accessible.

L’apprentissage mobile est aujourd’hui considéré comme un format à part entière et non plus comme un simple complément à l’e-learning classique.

Le micro-apprentissage

Le micro-apprentissage repose sur des contenus courts et ciblés. Chaque module se concentre sur un seul objectif d’apprentissage.

Ce format permet :

• une meilleure concentration

• une assimilation rapide

• un renforcement efficace des connaissances

Associé à l’apprentissage mobile ou collaboratif, le micro-apprentissage améliore fortement la rétention et l’engagement.

Peut-on combiner plusieurs types de formations en ligne

Il n’est pas nécessaire de se limiter à un seul format. De nombreuses formations performantes reposent sur une approche hybride.

Par exemple :

• vidéos + micro-apprentissage

• webinaires + apprentissage collaboratif

• formation web + mobile learning

Combiner plusieurs formats permet de s’adapter aux différents profils d’apprenants et d’optimiser l’expérience globale.

Quel type de formation en ligne devez-vous créer

Le choix du format dépend principalement de :

• votre domaine d’expertise

• votre public cible

• vos objectifs pédagogiques et commerciaux

Si votre expertise s’adresse principalement aux entreprises, les formations personnalisées et le micro-apprentissage sont souvent les plus pertinents.

Si vous souhaitez vendre une formation grand public sur un sujet que vous maîtrisez, les formations vidéo ou les formations web classiques constituent un excellent point de départ.

Montrer son visage est-il obligatoire pour créer une formation en ligne

Cette question revient très souvent. La réponse est simple : non, ce n’est pas obligatoire.

Il est tout à fait possible de vendre une formation sans montrer son visage, notamment avec des vidéos animées, des screencasts ou des supports textuels.

Cependant, montrer son visage apporte un avantage important. Cela crée un lien humain, renforce la confiance et développe un capital sympathie.

Les apprenants ont tendance à se sentir plus proches du formateur, ce qui favorise la fidélisation et les achats répétés.

Ne pas montrer son visage n’empêche pas de vendre, mais peut limiter l’attachement à long terme.

Foire aux questions sur les formations en ligne

Quel est le format de formation le plus rentable

Les formations vidéo et les micro-formations offrent souvent un excellent rapport entre effort de production et rentabilité.

Faut-il une plateforme spécifique pour vendre une formation

Non, mais une plateforme facilite la gestion des accès, des paiements et du suivi des apprenants.

Peut-on créer une formation sans compétences techniques

Oui, de nombreux outils simplifient aujourd’hui la création de formations en ligne.

Quelle est la durée idéale d’une formation

Cela dépend du sujet, mais les formats courts et modulaires sont généralement plus efficaces.

Les formations en ligne fonctionnent-elles en B2B

Oui, elles sont même largement utilisées pour la formation des équipes.

Il existe de nombreux types de formations en ligne, chacun répondant à des besoins spécifiques. Le succès d’une formation repose avant tout sur l’adéquation entre le format choisi, le public ciblé et les objectifs poursuivis.

En comprenant ces différents formats et en les combinant intelligemment, vous pouvez créer une formation efficace, engageante et rentable.